Kan ik als adviseur voor de meest gunstige uitkomst tussen werkgeversverklaring en Inkomensbepaling Loondienst kiezen?

De werkgeversverklaring en de Inkomensbepaling Loondienst zijn twee verschillende methoden om voor klanten in loondienst een inkomen te berekenen. De uitkomsten van de twee berekeningen kunnen dus van elkaar afwijken. De adviseur kan beide methoden gebruiken, maar kiest wat voor de klant het meest verantwoord is.