348 resultaten
Laat zien:
Tellen alle inkomensbestanddelen mee bij de Inkomensbepaling Loondienst?
Inkomensbepaling loondienst Veelgestelde vragen - 15 jul. 2024
Als een werkgever aangeeft dat bij vernieuwing van de arbeidsovereenkomst de arbeidsvoorwaarden worden gewijzigd, hoe gaat NHG hier dan mee om?
Werkgeversverklaring Veelgestelde vragen - 15 jul. 2024 Hoe gaat NHG om met een werkgever die aangeeft dat bij vernieuwing van de arbeidsovereenkomst de arbeidsvoorwaarden worden gewijzigd?
Ik heb al een ingevulde werkgeversverklaring 2024-1 en nog geen bindend aanbod uitgebracht. Mag ik die nog gebruiken?
Veelgestelde vragen - 15 jul. 2024
De geldverstrekker accepteert sinds 1 maart 2024 alleen het model 2024-1 versie 2.0. Wat vinden jullie daarvan?
Veelgestelde vragen - 1 mrt. 2024
De voorwaarden op basis waarvan het flexibel budget als inkomen op de werkgeversverklaring mag worden gezet zijn gewijzigd per 1 maart 2024. Geldverstrekkers hanteren al langere tijd de ruimere formulering. Hoe kan dit?
Werkgeversverklaring Veelgestelde vragen - 15 jul. 2024
Onduidelijkheid naar aanleiding van C.7.5.1 ‘Wat zijn de regels bij gebruik van de werkgeversverklaring?’
Werkgeversverklaring Veelgestelde vragen - 10 mei 2024
Als een werkgever aangeeft dat er binnenkort een reorganisatie of maatregel wordt genomen die mogelijk het dienstverband of het inkomen raakt, hoe interpreteert NHG dan de toelichting?
Werkgeversverklaring Veelgestelde vragen - 15 jul. 2024 NHG stelt geen normen aan de toelichting op de werkgeversverklaring bij reorganisatie of maatregelen die het dienstverband of inkomen raken. De geldverstrekker bepaalt of het inkomen bestendig is.
Het structureel flexibel budget van mijn klant kan in geld maar ook op een andere manier, bijvoorbeeld in extra vakantiedagen, uitgekeerd worden. Mag dit budget op de nieuwe NHG model-werkgeversverklaring gezet worden?
Werkgeversverklaring Veelgestelde vragen - 15 jul. 2024 Als structureel flexibel budget in geld uitgekeerd kan worden mag dit ingevuld worden als inkomen op de werkgeversverklaring.